Khách hàng Deanna Arthur của Alhambra được Sophia Huang, một giám sát viên tại nhà hàng Sichuan Impression ở Alhambra, đo nhiệt độ cho cô ấy. Các nhà tuyển dụng lớn nhất quốc gia đang chuyển sang sử dụng nhiệt kế như một tuyến phòng thủ mới chống lại virus coronavirus. Tại các cơ sở của Walmart và Amazon trên khắp đất nước, hàng trăm nghìn nhân viên sẽ sớm được đo nhiệt độ khi họ đi làm. Home Depot đang đưa nhiệt kế cho nhân viên và yêu cầu họ kiểm tra xem có bị sốt ở nhà không. Starbucks đang gửi nhiệt kế đến các cửa hàng để cho phép nhân viên tự giám sát. Và công ty giao hàng tạp hóa Instacart đang phân phối một bộ sức khỏe và an toàn cho các nhân viên hợp đồng của mình, bao gồm khẩu trang bằng vải tái sử dụng, nước rửa tay và nhiệt kế. Tại Mỹ, triển vọng của đại dịch đã trở nên tồi tệ hơn. Theo số liệu của Đại học Johns Hopkins, có ít nhất 278.458 trường hợp được xác nhận nhiễm COVID-19. Hôm thứ Ba, các quan chức Nhà Trắng dự đoán sẽ có từ 100.000 đến 240.000 ca tử vong ở Hoa Kỳ. Các đại lý và các nhà bán lẻ thiết yếu đã thay đổi cách thức hoạt động và bổ sung nhiều biện pháp phòng ngừa an toàn hơn, từ việc cung cấp nước rửa tay đến lắp đặt các tấm chắn bằng thủy tinh. Trong một số trường hợp, họ đã bị chỉ trích bởi những công nhân nói rằng họ làm chưa đủ. Và các công ty cũng bị ảnh hưởng trực tiếp bởi đại dịch, vì một số nhân viên của họ bị ốm, và họ phải đóng cửa và dọn dẹp các kho hàng và cửa hàng. Tuy nhiên, các chuyên gia y tế và chuyên gia y tế cảnh báo kiểm tra nhiệt độ là một công cụ không hoàn hảo. Họ nói rằng người sử dụng lao động phải kết hợp việc khám sàng lọc với các biện pháp khác, chẳng hạn như cung cấp mặt nạ, khuyến khích nhân viên giữ khoảng cách với nhau và theo dõi các triệu chứng khác của công nhân. "Những gì họ đang làm là một bước đi đúng hướng nhưng đó chỉ là một bước ", Sharona Hoffman, một chuyên gia luật sức khỏe giảng dạy luật và đạo đức sinh học tại Đại học Case Western Reserve, cho biết. Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh đã không đưa ra hướng dẫn về việc sàng lọc nhân viên. Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ đã ban hành hướng dẫn vào giữa tháng Ba, nói rằng việc các công ty hỏi nhân viên nếu họ có các triệu chứng của bệnh là hợp pháp. COVID-19, chẳng hạn như ho hoặc khó thở, và đo nhiệt độ của chúng. Tuy nhiên, nó cảnh báo rằng "người sử dụng lao động nên biết rằng một số người mắc COVID-19 không bị sốt." Walmart, công ty có 1,5 triệu nhân viên ở Mỹ, cho biết sẽ mất tới ba tuần để triển khai kiểm tra nhiệt độ. đến tất cả các cơ sở. Nó cho biết họ sẽ bắt đầu kiểm tra nhiệt độ trước tiên tại các trung tâm phân phối và ưu tiên các điểm nóng về coronavirus, chẳng hạn như New York và Louisiana. Phó chủ tịch điều hành các vấn đề doanh nghiệp của Walmart, Dan Bartlett cho biết, các buổi khám sàng lọc bắt buộc được thiết kế cho "sức khỏe cộng đồng của chính nhân viên và sức khỏe cộng đồng của khách hàng". "Tôi nghĩ hầu hết sẽ coi đây là một sự cứu trợ đáng hoan nghênh mà chúng tôi đang làm vì "Ông nói trong một cuộc gọi hôm thứ Ba. Các cách tiếp cận khác nhau Các công ty đang thực hiện các cách tiếp cận khác nhau với việc kiểm tra nhiệt độ. Tại Walmart và Amazon, việc kiểm tra nhiệt độ sẽ được thực hiện ngay tại chỗ .Walmart sẽ gửi nhiệt kế hồng ngoại đến tất cả các cơ sở. Các nhà quản lý được chỉ định được đào tạo về luật bảo mật sức khỏe liên bang sẽ đo nhiệt độ của nhân viên. Họ sẽ gửi nhân viên về nhà nếu họ có nhiệt độ từ 100 độ C trở lên. Những nhân viên này sẽ không thể trở lại làm việc cho đến khi họ hết sốt trong ít nhất ba ngày.Bartlett cho biết công ty đang khuyến khích nhân viên kiểm tra nhiệt độ của họ ở nhà cho đến khi buổi chiếu phim bắt đầu tại cơ sở của họ. Cùng với việc đo nhiệt độ, công ty sẽ kiểm tra sức khỏe cơ bản của nhân viên, chẳng hạn như hỏi về việc đi lại, tiếp xúc hoặc các triệu chứng khác, chẳng hạn như ho hoặc cảm thấy đau nhức. Tại Amazon, việc kiểm tra nhiệt độ sẽ được triển khai cho tất cả các cơ sở ở Mỹ và châu Âu, bao gồm các nhà kho và cửa hàng tạp hóa Whole Foods, vào đầu tuần tới. Công ty cho biết họ đã bắt đầu sử dụng chúng tại một số trang web của Hoa Kỳ. Những nhân viên có nhiệt độ cao hơn 100,4 độ sẽ bị đuổi về nhà và yêu cầu ở nhà cho đến khi họ hết sốt trong ba ngày. VIDEO6: 2506: 25Dr. Scott Gottlieb: Các trường hợp không có triệu chứng khiến coronavirus trở nên nguy hiểm hơn Câu lạc bộ bán buôn của Quawk BoxB.J. cho biết trong những tuần tới, họ sẽ bắt đầu kiểm tra nhiệt độ của tất cả nhân viên tại 218 cửa hàng khi họ báo cáo làm việc. Tất cả nhân viên sẽ vào bằng một lối vào được chỉ định, nơi công ty sẽ kiểm tra nhiệt độ của họ. Công ty cho biết trong một thông cáo báo chí rằng họ cũng sẽ bắt đầu cung cấp khẩu trang và găng tay cho những nhân viên muốn đeo chúng. Tại Home Depot, cách tiếp cận lại khác. Các nhân viên đang nhận một nhiệt kế do công ty cung cấp để đưa lên trán. Người phát ngôn của công ty Sara Gorman cho biết, nếu họ bị sốt - đặc biệt là 100,4 hoặc cao hơn, mức cắt giảm của CDC - họ sẽ được yêu cầu ở nhà. Rossann Williams, phó chủ tịch điều hành của chuỗi về mảng kinh doanh do công ty Mỹ và Canada điều hành, đã viết trong một bức thư gửi nhân viên hôm thứ Tư. Bà cho biết việc kiểm tra nhiệt độ là tự nguyện, tất cả các nhà bán lẻ đã khuyến khích những nhân viên không cảm thấy khỏe ở nhà bằng cách thêm hoặc mở rộng chính sách nghỉ có lương của họ. Walmart và Amazon cũng cho biết trong tuần này rằng họ sẽ cung cấp mặt nạ cho Các chuyên gia y tế đã cảnh báo về các giới hạn của việc kiểm tra nhiệt độ - đặc biệt là vì coronavirus có thể âm thầm lây lan. Giám đốc CDC, Tiến sĩ Robert Redfield. , cho biết trong một cuộc phỏng vấn trên Đài Phát thanh Công cộng Quốc gia được phát sóng hôm thứ Ba rằng có tới 25% số người bị nhiễm COVID-19 có thể không xuất hiện bất kỳ triệu chứng nào. Một số nghiên cứu đã chỉ ra rằng tỷ lệ phần trăm có thể còn cao hơn. Ghazala Sharieff, giám đốc y tế của Scripps Health có trụ sở tại San Diego, cho biết một số người đã thúc giục hệ thống bệnh viện của cô kiểm tra nhiệt độ cho các bác sĩ, y tá và nhân viên khác. Cô ấy nói rằng cô ấy phản đối công cụ này vì nó có thể không chính xác từ xa và tạo ra "bảo mật giả". "Bất kỳ nhân viên y tế nào cũng sẽ nói với bạn rằng đó thực sự không phải là một cuộc kiểm tra tuyệt vời", cô ấy nói. “Nếu bạn chỉ cần bật một ít Advil hoặc Tylenol, bạn có thể vượt qua màn hình vì bạn muốn đến làm việc.” Thay vào đó, cô ấy khuyến nghị các nhà tuyển dụng và nhân viên nên chú ý đến nhau và để ý các dấu hiệu và triệu chứng có thể xảy ra. "Bạn thấy ai đó ho, bạn nên nói với ai đó và về nhà," cô nói. “Nhiều kiểu quan hệ như vậy quan trọng hơn.” Tiến sĩ. David Hindin, một bác sĩ phẫu thuật tổng quát và là một thành viên học thuật tại Đại học Stanford, người nghiên cứu về đổi mới công nghệ y tế, thừa nhận rằng việc kiểm tra nhiệt độ có thể bị lỗi. Ví dụ, một số bệnh nhân không lên cơn sốt ngay lập tức - hoặc không bao giờ làm vậy. Tuy nhiên, ông nói "còn hơn không" đối với những người lao động thiết yếu phải tiếp tục đi làm và tiếp xúc với những người khác. Ông khuyến nghị các nhà tuyển dụng nên kiểm tra nhiệt độ hai vợ chồng với việc kiểm tra các triệu chứng khác, chẳng hạn như hỏi nhân viên xem họ có bị ho hoặc mệt mỏi hay không. Ông cho biết ông phản đối việc sử dụng kiểm tra nhiệt độ để biện minh cho việc mở lại các doanh nghiệp không cần thiết, chẳng hạn như rạp chiếu phim hoặc nhà hàng. " "Tôi đang sử dụng điểm đó như một điểm quyết định để mở cửa sớm hơn, vì vậy tôi không nghĩ rằng nó chứa nhiều nước", ông nói. Khách hàng khám sàng lọc Ở Mỹ, việc kiểm tra nhiệt độ được sử dụng tại các cơ sở y tế hoặc các địa điểm kiểm tra lái xe để sàng lọc. Ở các nơi khác trên thế giới, các quan chức y tế đã sử dụng phương pháp kiểm tra nhiệt độ rộng rãi hơn nhiều để phát hiện coronavirus trong cộng đồng và làm chậm sự lây lan của nó. Ở Singapore và các khu vực khác của châu Á, người ta đã được phát sốt trước khi lên tàu, xe buýt hoặc đi ra ngoài đến những nơi như xem phim, quán cà phê hoặc nhà hàng. Ở Trung Quốc, các nhân viên cảnh sát đã gõ cửa từng nhà để kiểm tra nhiệt độ - và nếu họ phát hiện ra sốt, mọi người sẽ được đưa đến một phòng khám sốt để kiểm tra thêm. Anthony Fauci, giám đốc Viện Quốc gia về Dị ứng và Bệnh truyền nhiễm, nói với The New York Times rằng ông đo nhiệt độ của mình mỗi ngày và kiểm tra nhiệt độ vài lần nữa - cùng với các quan chức Nhà Trắng khác - trước các cuộc họp báo và cuộc họp. một cuộc phỏng vấn hồi tháng 3 với tạp chí Science rằng Mỹ nên xem xét việc đo nhiệt độ của mọi người bên ngoài siêu thị, chẳng hạn như Trung Quốc đã làm. Ông nói: “Lý do để làm điều đó ít nhất cũng đáng được xem xét một cách nghiêm túc, nhưng cho đến nay, cách tiếp cận tích cực đó đã bị bác bỏ phần lớn khi các doanh nghiệp USSome đang tìm kiếm nhiệt kế không chạm như một cách để khiến khách hàng cảm thấy an toàn, như Giám đốc điều hành củaAMC Entertainment, Adam Aron cho biết ông hy vọng các rạp chiếu phim sẽ mở cửa vào giữa tháng 6. Trong một cuộc phỏng vấn hôm thứ Ba với "Squawk Alley" của CNBC, ông cho biết công ty đang xem xét các quy trình làm sạch nghiêm ngặt hơn và máy đọc nhiệt độ. Tại Walmart, Bartlett cho biết nhà bán lẻ sẽ tìm đến các quan chức chính phủ tiểu bang hoặc liên bang, nếu họ từng xem xét sàng lọc khách hàng bên ngoài cửa của cửa hàng của nó. Ông nói: “Đó là ngưỡng chính sách công đòi hỏi các quan chức được bầu đưa ra hướng dẫn rõ ràng cho các nhà điều hành khu vực tư nhân để mở rộng nó ra ngoài lực lượng lao động của riêng họ. "Theo ý kiến của tôi, điều đó không phải để chúng tôi giải quyết. Đó là điều mà chúng tôi sẽ phải được chính phủ hướng dẫn rõ ràng". Hoffman, giảng viên tại Case Western, cho biết các địa điểm hòa nhạc, sân vận động và rạp chiếu phim đã sàng lọc khách hàng vì lý do an toàn. . Ví dụ, cô ấy nói, một số ví hoặc ba lô kiểm tra vũ khí. Cô cho biết trong tương lai, người Mỹ có thể ủng hộ các buổi chiếu phim khi họ cố gắng trở lại thói quen bình thường và tìm kiếm thứ gì đó khiến họ cảm thấy thoải mái. "Nếu chúng ta có 100.000 người chết và một triệu người mắc bệnh, tôi nghĩ mọi người sẽ hãy kêu gào để được trấn an, "cô nói. "Nó chỉ phụ thuộc vào việc mọi thứ trở nên tồi tệ như thế nào, mọi người hoảng loạn đến mức nào - mặc dù chúng tôi là một đất nước không thích ai nói với chúng tôi phải làm gì." - Berkeley Lovelace Jr., Annie Palmer và Sarah Whitten của CNBC đóng góp vào báo cáo này.VIDEO2: 4902: 49Walmart triển khai giao thức tại cửa hàng mới để ngăn chặn sự lây lan của coronavirusSquawk trên đường phố
click vào Thế giới tại đây
đi vào xí nghiệp
vào xem thêm iphone