Robert Reffkin, Giám đốc điều hành của CompassAnjali Sundaram | Quỹ Cơ hội trị giá 100 triệu đô la của CNBCSoftBank dành cho các doanh nghiệp do thiểu số sở hữu là một trong những quỹ lớn đầu tiên được tạo ra để đáp lại các cuộc biểu tình trên toàn quốc do vụ giết hại George Floyd, một người đàn ông da đen không vũ trang, dưới bàn tay của cảnh sát Minneapolis. Bước đi quan trọng, đúng hướng đối với đầu tư mạo hiểm, vốn trước đây thường ít đại diện cho người thiểu số. Nhưng số tiền cam kết bằng khoảng 0,1% số tiền của Quỹ Tầm nhìn lớn hơn nhiều của SoftBank, mà công ty bắt đầu triển khai vào năm 2017. Và quỹ đó chỉ đầu tư vào một công ty. với một người sáng lập duy nhất là người da đen, và một công ty khác với người đồng sáng lập da đen, trong suốt ba năm tồn tại. Quỹ Tầm nhìn có 98,6 tỷ đô la vốn cam kết và đã triển khai 75 tỷ đô la vào 88 công ty, thường với số lượng lớn từ 100 triệu đô la trở lên chỉ trong một lần. Khi quỹ ra mắt, mục tiêu 100 tỷ USD của nó nhiều hơn tổng số tiền mà tất cả các công ty đầu tư mạo hiểm của Hoa Kỳ huy động được trong hai năm trước đó, theo dữ liệu từ Hiệp hội Đầu tư Mạo hiểm Quốc gia. - bối cảnh khởi sắc, khuyến khích các công ty mới theo đuổi tăng trưởng nhanh trước lợi nhuận, nâng cao định giá khởi nghiệp và gây áp lực buộc các nhà đầu tư mạo hiểm khác phải cạnh tranh với các khoản đầu tư lớn hơn. Những vụ đánh cược lớn sau đó như Uber nhận được 7,7 tỷ USD và WeWork nhận được 18,5 tỷ USD đã dẫn đến khoản lỗ đáng kể 18 tỷ USD tại Quỹ Tầm nhìn và đẩy Tập đoàn SoftBank đến mức thua lỗ kỷ lục. Quỹ Tầm nhìn chỉ hỗ trợ một công ty với người sáng lập duy nhất là người da đen: Robert Reffkin, cựu giám đốc ngân hàng Goldman Sachs, người đã thành lập công ty bất động sản Compass. Quỹ đã đầu tư 450 triệu đô la vào tháng 12 năm 2017 và tham gia vào các vòng tài trợ tiếp theo, bao gồm cả vòng đầu tư 370 triệu đô la vào năm ngoái. Nó cũng đầu tư vào một công ty khác, Zume Pizza, với người đồng sáng lập da đen, Julia Collins. Ngoài ra, Quỹ Tầm nhìn chỉ hỗ trợ một công ty - Brandless - nơi một nữ đồng sáng lập cũng là Giám đốc điều hành. Chưa đầy một năm sau khi SoftBank đầu tư, Tina Sharkey từ chức Giám đốc điều hành trong bối cảnh căng thẳng được báo cáo với SoftBank. Đầu năm nay, công ty trở thành công ty khởi nghiệp đầu tiên được Quỹ Tầm nhìn hỗ trợ đã thất bại. Nhìn chung, Quỹ Tầm nhìn đã đầu tư vào năm công ty với một người sáng lập hoặc đồng sáng lập là nữ. , đã thực hiện sáu khoản đầu tư cho đến nay - không có khoản nào trong số đó vào các công ty có người sáng lập là người da đen hoặc phụ nữ. Khi WeWork cố gắng ra mắt công chúng vào tháng 8 năm 2019, nó đã bị phản đối vì một hội đồng quản trị không có đại diện nữ. SoftBank là nhà đầu tư lớn nhất vào thời điểm đó. SoftBank Group, công ty lớn thứ hai Nhật Bản tính theo giá trị vốn hóa thị trường, cũng không có đại diện là nữ và da đen trong ban giám đốc mười người của riêng mình. những người sáng lập và doanh nhân da màu "phải đối mặt với những rào cản không công bằng mà những người sáng lập da trắng không gặp phải." Ông nói rằng SoftBank có một cơ hội nhưng "chúng tôi cũng biết rằng chúng tôi cần phải làm tốt hơn trong nội bộ." Công ty không đưa ra bình luận gì thêm. Một số người lạc quan rằng Quỹ Cơ hội mới được công bố là một bước đi đúng hướng. Arlan Hamilton, người sáng lập công ty đầu tư Backstage Capital, cho biết cô rất vui khi thấy SoftBank hành động. "Tôi muốn rõ ràng," cô nói. Nihal Mehta, nhà đồng sáng lập của công ty đầu tư Eniac Ventures, gọi quỹ mới của SoftBank là một động thái mạnh mẽ nhưng nói rằng quỹ này không chỉ là một chiêu trò PR. Ông nói trong một email: "100 triệu hiện là tổng số vốn lớn nhất dành cho những người sáng lập không có đại diện". Ông nói thêm, "tất nhiên, chúng tôi sẽ tin điều đó khi chúng tôi thấy các công ty được tài trợ từ nó." SoftBank không phải là công ty duy nhất tung ra quỹ tập trung vào đa dạng. Andreessen Horowitz đã thông báo trong một bài đăng trên blog rằng họ đang tung ra một quỹ được thiết kế để đầu tư vào những người sáng lập không được đại diện và không được phục vụ, bắt đầu với 2,2 triệu đô la đóng góp từ các đối tác của mình. Số tiền ban đầu đó chỉ chiếm chưa đến 0,02% trong số 12 tỷ đô la tài sản đang được quản lý, nhưng có thể tăng lên theo thời gian. Mỹ, cho biết các công ty này đã làm việc trên các quỹ này trong một thời gian và đánh giá cao công việc mà Andreessen đã làm. "Tôi ghi công cho họ. Họ chưa làm đủ nhưng đã làm nhiều hơn các đồng nghiệp của mình." XEM: Đầu tư vào tất cả các hình thức vốn liên quan đến châu Mỹ da đen, cựu Giám đốc điều hành Fannie Mae nóiVIDEO3: 4503: 45 Người Mỹ da đen: Cựu Fannie Mae CEOThe Exchange
ô tô nha bạn
click vào dây chuyền tại đây
click macbook pro